На главную
О журнале Редакция Подписка Архив Авторам Контактная информация

Менеджер года – 2014

13.05.2015

Международная Академия менеджмента и Вольное экономическое общество России при поддержке Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации подвели итоги Российского конкурса «Менеджер года – 2014», «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении - 2014» и «Лучший менеджер структурного подразделения – 2014».

Церемония награждения победителей конкурса прошла 24 апреля 2015 года в Круглом зале ГК «Президент-Отель».

Конкурс проводится в рамках торжественных мероприятий, посвященных уникальному юбилею - 250-летию Вольного экономического общества России, старейшей российской общественной организации.

Проект «Менеджер года» берет свое начало с 1997 года, с даты проведения Московского конкурса «Менеджер года», посвященного 850-летию Москвы.

За эти годы Проект пополнился такими конкурсами, как «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении», «Менеджер года в банковской сфере», «Лучший менеджер структурного подразделения», и стал социально значимым мероприятием, способствующим укреплению кадрового потенциала России.

Учредители Проекта, Международная Академия менеджмента и Вольное экономическое общество России, видят его задачи в повышении эффективности управления; в выявлении управленческой элиты, внесшей значительный вклад в развитие и укрепление российской экономики; в распространении передового опыта руководителей и общественном признании их заслуг.

Проект «Менеджер года» проводится в два этапа. Первый этап организуется региональными отделениями Вольного экономического общества России и региональными администрациями. Второй этап проводится Российским Оргкомитетом среди победителей конкурса в регионах.

В Российском конкурсе «Менеджер года» принимают участие руководители предприятий и организаций различных отраслей и сфер деятельности.

Конкурс «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» проводится с целью улучшения деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований. Среди его задач: распространение передового опыта эффективного управления, укрепление взаимосвязей с институтами гражданского общества, формирование позитивного образа руководителя сферы государственного и муниципального управления.

В конкурсе «Лучший менеджер структурного подразделения» принимают участие руководители среднего звена, профессионализм, компетентность и опыт которых во многом определяют эффективность работы предприятий и организаций.

Председатель Оргкомитета - президент Вольного экономического общества России, президент Международной Академии менеджмента, академик РАЕН, д.э.н., профессор Г.Х. Попов.

Жюри конкурса «Менеджер года» возглавляет советник Президента Российской Федерации, вице-президент Вольного экономического общества России, академик РАЕН, академик РАН, д.э.н., профессор С.Ю. Глазьев.

Председатель Жюри конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» - аудитор Счетной палаты Российской Федерации, вице-президент Вольного экономического общества России, к.э.н. Ю.В. Росляк.

Авторитетное жюри, в состав которого вошли представители органов государственной власти, видные ученые и общественные деятели определило по результатам конкурса «Менеджер года» 5 абсолютных победителей, 5 победителей в специальной номинации «Стабильные результаты работы и эффективное управление», 26 победителей в 14 номинациях.
Среди участников конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» выявлено 7 абсолютных победителей и 16 победителей в 9 номинациях.
9 победителей конкурса удостоены звания «Лучший менеджер структурного подразделения».
В честь юбилея - 250-летия ВЭО России, лауреатами «Золотого фонда» конкурса «Менеджер года» признаны 10 выдающихся управленцев.

Подробнее о мероприятии



© 2008-2024 Акционерное общество «Издательский дом «Экономическая газета» (Joint Stock Company "Economic Newspaper" Publishing House)
Журнал «Конъюнктура товарных рынков», журнал «РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция»