Журнал «Менеджмент и бизнес-администрирование»
№4 / 2021

Роль и место управления персоналом в системе управления организацией

Аврамчук Л.В.,

аспирант кафедры менеджмента и предпринимательства, УрГЭУ, заведующий лабораторией ТиЭ ЕЛК, преподаватель колледжа УрГЭУ

Аннотация.В статье рассмотрены подходы современных исследователей к изучению системы управления персоналом. Трудно не согласиться с тем фактом, что во многих организациях система работы с кадровым составом, а конкретно структура профессионального и должностного продвижения сотрудников в соответствии с их деловыми и личными достоинствами, качественный состав и уровень заработной платы сотрудников не соответствует задачам формирования кадровой политики. Устранить возникшую проблему поможет грамотно разработанная стратегия управления персоналом.

Ключевые слова: кадровая политика, система управления персоналом, стратегия управления персоналом, персонал, трудовые ресурсы.

The role and place of personnel management in the management system of the organization

Avramchuk L.V.,

Postgraduate Student in the Department of Management and Entrepreneurship, Ural State University of Economics, Head of the ELC T&E Laboratory, Ural State University of Economics college lecturer

Abstract. The article considers the approaches of modern researchers to the study of personnel management system. It is difficult to disagree with the fact that in many organizations the system of work with personnel, namely the structure of professional and job promotion of employees in accordance with their business and personal merits, qualitative composition and level of wages of employees do not meet the objectives of the formation of personnel policy. Correctly developed strategy of personnel management will help to eliminate the problem.

Keywords: personnel policy, personnel management system, personnel management strategy, personnel, human resources.

DOI: 10.33983/2075-1826-2021-4-177-187

Библиографический список

Бобкова Н.Г. Система управления персоналом в современных условиях // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование. — 2014. — № 1 (41). — С.
Гончаренко О.Г. Формирование системы мониторинга инновационной деятельности персонала // Научный вестник Полесья. — 2017. — Вып. 3. — С. 8–12.
Громов В.Е., Громова Г.А., Иванова А.Д., Муругова О.В. Кадровая работа с молодыми специалистами (на примере компаний энергетического комплекса) // Научное обозрение. Педагогические науки. — 2018. — № 4. — С. 5–10.
Грошева Н.Б., Кирилина О.Н. Управление персоналом в контексте социально-экономического кризиса // Бизнес-образование в экономике знаний. — 2020. — № 2 (16). — С. 33–35.
Жукова А.С. Критерии отнесения работников к категории «молодые специалисты» и международный опыт работы с молодыми специалистами на предприятиях // Вестник университета. — 2011. — № 9. — С. 80–85.
Зайкина К.А. Современное управление персоналом: зарубежный опыт // Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ: сб. ст. по мат. XX междунар. студ. науч.-практ. конф. № 5(20). — URL: http://sibac.info/archive/economy/5(20).pdf (дата обращения: 05.02.2020)
Кибанов А.Я. Оценка экономической и социальной эффективности проекта совершенствования системы и технологии управления персоналом организации. — М., 2018. — 261 с.
Корнева Е.В. Подходы к оплате труда в условиях пандемии и глобального экономического кризиса // УЭПС: управление, экономика, политика, социология. — 2020. — № 2. — С. 77–83.
Кузнецова Т.А. Внедрение digital–технологий в сферу управления человеческими ресурсами // Экономика и бизнес: теория и практика. — 2019. — № 9. — C. 111–115.
Литвинюк А.А. Управление персоналом. — М.: Издательство Юрайт, 2017. — 498 с.
Семин А.Н. О проблемах и мерах по улучшению закрепляемости молодых специалистов на селе // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. — 2019. — № 5. — С. 63–66.
Сланченко Л.И., Гакаме М.П. Совершенствование системы управления персоналом как необходимое условие успешного функционирования предприятия и фактор повышения его конкурентоспособности // Общество: политика, экономика, право. — 2013. — № 2. — С. 42–45. — URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-sistemy-upravleniya-personalom-kak-neobhodimoe-uslovie-uspeshnogo-funktsionirovaniya-predpriyatiya-i-faktor (дата обращения: 26.01.2020).
Сайт ООО «НПП Волтарс» [Электронный ресурс]. — URL: http://voltars.ru.