Герасимов Б.Н.
Подходы — главный методологический инструмент науки управления в экономических системах типа «организация»
Свирина Л.Н.
Построение системы мотивации на основе стратегических целей и ключевых показателей эффективности — KPI для определения мер стимулирования труда персонала в органах госаппарата
Субботин А.С.
Применение цифровых технологий в процессе разработки и принятия управленческих решений в вертикально-интегрированных нефтяных компаниях
Усова Н.В., Логинов М.П., Плахтий Е.В.
Проблемы правового регулирования рынка цифровых услуг
Eгорова А.И.
Стратегические угрозы водообеспеченности России: взаимосвязь водной безопасности, рисков и экономического роста
Винслав Ю.Б.
Совершенствование корпоративного управления: общесистемные подходы, особенности экономической интеграции и стимулирования в крупном бизнесе
Иванов В.В., Нурмухаметов Р.К.
О гендерном принципе формирования советов директоров компаний
Левина Е.В.
Методика построения композиции нечетких множеств поиска специалистов в России
Брынцев А.Н.
Развитие искусственного интеллекта в условиях цифровой экономики
Герасимов К.Б.
Формирование и развитие факторов влияния на инновационный потенциал организации
Бойко В.П., Старцев В.А.
Оценка потенциальной эффективности инновационного продукта на ранних фазах
Теренина И.В., Проценко И.О.
Методика оценки логистического потенциала коммерческого предприятия
Лукасевич И.Я.
Оценка и моделирование волатильности на российском фондовом рынке: эмпирическое исследование
Борисова О.В.
Подходы к управлению финансами фондов
Понкратов В.В.
Методические подходы к оценке риска в сфере финансового обеспечения государственных программ и проектов
Барков С.А., Жигин П.А.
Ритмы организационных культур в управлении слияниями и поглощениями компаний