Журнал «Менеджмент и бизнес-администрирование»
№3 / 2023

Успех работы менеджеров в диалоге с философией

Морозов В.А.,

доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры философии и методологии экономики, Экономический факультет, Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, Москва, Россия

Аннотация. Статья посвящена раскрытию и ответу на вопрос: почему и как философия может помочь современным менеджерам в их повседневной практике? Обоснована актуальность темы исследований для многих организаций: почему современным менеджерам особенно важно вести всесторонний и продолжительный диалог с философами. Последовательно изучены виды и проявления связей между основными сторонами управленческой деятельности и областями философии. Дана методология и рекомендации по взаимодействию в проведения серийных консультаций и диалога менеджеров и философов. Представлены некоторые методы и условия участия сторон, используемые в практике консультантов-философов для обеспечения успешной работы менеджеров организаций.

Ключевые слова: организация, философы-консультанты, менеджеры, коллектив, методология, условия.

The success of managers' work in dialogue with philosophy

Morozov V.A.,

Doctor of Economics, Professor, Professor of the Department of Philosophy and Methodology of Economics, Faculty of Economics, Lomonosov Moscow State University, Moscow, Russia

Abstract. The article is devoted to the disclosure and answer to the question: why and how can philosophy help modern managers in their daily practice? The relevance of the research topic for many organizations is substantiated: why it is especially important for modern managers to conduct a comprehensive and prolonged dialogue with philosophers. The types and manifestations of connections between the main aspects of management activity and areas of philosophy are consistently studied. The methodology and recommendations for interaction in conducting serial consultations and dialogue between managers and philosophers are given. Some methods and conditions of participation of the parties used in the practice of consulting philosophers to ensure the successful work of managers of organizations are presented.

Keywords: organization, consulting philosophers, managers, team, methodology, conditions.

DOI: 10.33983/2075-1826-2023-3-194-200

Библиографический список

Иванова О.Э. Философский консалтинг как инструмент «взлома проблем» в управлении людьми в организации // Управленческое консультирование. — 2021. — № 7. — С. 39–48.
Карасевич А.О. Аристотелевский и галилейский способы мышления в психологии // Молодой ученый. — 2011. — № 10 (33). — Т. 2. — С. 136–138.
Кейт Ф., Ноэль У. Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2022. — 352 с.
Неявные и явные знания // StudFile [Электронный ресурс]. — URL: https://studfile.net/preview/4431778/page:6/ (дата обращения: 09.08.2023).
Философия управления: проблемы и стратегии: Монография / Розин В.М. и др. — М.: ИФ РАН, 2010. — 345 с.
Levy C. From Politics to Philosophy and Theology: Some Remarks about Foucault's Interpretation of Parresia in Two Recently Published Seminars // Philosophy & Rhetoric. — 2009. — Vol. 42 (4). — Р. 313–325.